Jaarcongres Management Kinderopvang

24-05-2019 t/m 24-05-2019

De kwaliteit in de kinderopvang wordt voor het grootste deel gemaakt door het personeel: de pedagogisch medewerkers. Door de Wet IKK en de recente crisis is de dynamiek op de arbeidsmarkt van de kinderopvang nog verder toegenomen. Organisaties worstelen om goed personeel te vinden en zien soms hun beste krachten weggekaapt worden door de concurrent.

Belangrijker dan ooit te tevoren: hoe zorg je ervoor dat je als organisatie de juiste mensen vindt, eventueel opleidt en dan ook behoudt? Hoe kun je je personeel intern opleiden en coachen, waarderen en inspireren?

Het jaarcongres op 24 mei gaat in op de volgende onderwerpen:

  • Nieuwe manieren om personeel te werven en op te leiden
  • Positief leiderschap versus pedagogisch leiderschap
  • Hoe maak je (en houd je) je organisatie aantrekkelijk voor personeel?
  • Welke rollen hebben PM’ers in een team en wat betekent dit voor het teamfunctioneren?
  • En extra: deelsessies over knelpunten van de Wet IKK

Voor wie? 
Het Jaarcongres Management Kinderopvang is bestemd voor directies, managers, beleidsmedewerkers en locatiehoofden in de kinderopvang en brede scholen, peuterspeelzalen en BSO’s, docenten en professionals werkzaam in de kinderopvangsector. 

Datum en locatie
Vrijdag 24 mei 2019

ReeHorst
Bennekomseweg 24
6717 LM Ede 

Meer informatie en aanmelden
Meer informatie over het programma, de sprekers, kosten en aanmelden >>