1. Leren en ontwikkelen binnen je organisatie
Speerpunt 1: Missie en visie
Geschreven door: Nu voor Later Utrecht Team
- Het is belangrijk om op organisatieniveau een pedagogische missie en visie vast te stellen. Deze zouden moeten aansluiten bij de missie van het UKK: een sterke basisvoorziening van hoge kwaliteit waar gelijke kansen, inclusie en brede talentontwikkeling centraal staan.
- De missie beschrijft de identiteit en kernwaarden van je organisatie.
- De visie beschrijft wat je nu en in de toekomst wilt bereiken als organisatie. Hierbij is het belangrijk om concrete doelen en helder beleid te hebben. In een visiedocument kun je een concrete link leggen tussen de eigen organisatiedoelen en de speerpunten van het UKK ten aanzien van werken in de groep en met ouders.
- Zorg dat elke professional in je organisatie zich aan de missie en visie committeert, zodat deze breed gedragen is.